"Psikolojisi olmayan makinelerle adapte olan yöneticiler,
büyük bir şeyi gözden kaçırdılar; Psikolojisi olan insanı."
Yönetim Psikolojisi
Bir devrimin parçası olabilirsiniz!
Aynı imkanlara sahip, aynı yetkiere sahip, hemen hemen aynı becerilere sahip iki farklı yönetici düşünün. Mantık yoluyla hareket ettiğinizde, bunların ikisi de aynı sonuçları aynı aşarıları elde edecektir.
Ancak sonuçlar istediğimiz gibi olmayabiir; yöneticinin biri 10 sonuç elde ederken, diğeri 100 sonuç elde edebilir?
Birbirinin aynı durumda olan bu yöneticilerin elde ettiği sonuçların bu kadar şaşırtıcı olması bizi de şaşırtacaktır.
10 yerine, 100 elde eden yöneticinin sırrı nedir? Sonuçlar arasında neden bu kadar fark vardır.
Bu inanılmaz sonucu elde eden yöneticinin sırrı : Yönetim Psikolojisine sahip olmaktır. Yönetim psikolojisi gerçekten çok kolay öğrenileilen, uygulanabilen ve devrim niteliğinde sonuçlar elde çok güçlü bir yapıdır.
Geçmişteki başarılarınızın tümünde, elde ettiğiniz sonuçları on katına çıkarmış olsaydınız nasıl olurdu? Peki bu on katına çıkarmış olmak için küçük bir iki işlem dışında birşeye ihtiacınız olmadığınız öğenseydiniz kendinizi nasıl hissedersiniz?
Yöneticiyseniz, gerçekten bir devrimin parçası olabilirsiniz. Bunun için ihtiyacınız olacak tek şey, en son tekniklerle geliştirlen yönetim psikolojisi tekniklerinden birine veya birkaçına sahip olmaktır.
Yönetim psikolojisi, size yönetimin büyüleyen tarafına sürükler, kendiniz de dahil, herkesi hayret içinde ırakacak başarılara imza atarsınız.
Yöneticiliğinize bir şans vermek için, bu teknikleri öğrenmek gerçekten bir telefonunuzla başlayabilir.
Örgütlenme sürecinde yönetim psikolojisi alanları ;
- Amaç Belirleme psikolojisi;
- Planlama psikolojisi,
- Karar verme psikolojisi,
- Organizasyon psikoojisi,
- Bölümlere ayırma psikolojisi,
- Yetki ve sorumluluk dağıtımı psikolojisi,
- İş ve görev tanımlama psikolojisi ,
- Komite organizasyonu psikolojisi,
- Örgüt yapısı oluşturma psikolojisi,
- Koordinasyon psikolojisi,
- Kontrol psikolojisi.
- İnsan kayanakları psikolojisi,
Bu konularda, yöneticilere gerekli olan, eğitim, bilgi ve yöneticilik becerileri ile beraber çok sayıda araç sunuyoruz.
Yönetim sürecinde yönetim psikolojisi alanları
;
- Yöneticilik psikolojisi (Çatışma, stres yönetimi,ekip çalışması, çalışan psikolojisi, kurumsal kültür oluşturma)
- İletişim psikolojsi,
- otorite ve disiplin psikolojisi,
- Yönetime katılma psikolojisi,
- Liderlikpsikolojisi,
- Motivasyon psikolojisi,
- Sorun çözme psikolojisi,
- Geliştirme psikoloisi.
- Kurumsallaşma psikloljisi,
- Değişim psikolojisi,
- Takım ve ekip psikolojisi
- Çatışma psikolojisi,
- Kurumsal kültür psikolojisi
- Stres yönetimi psikolojisi
- Strateji oluşturma psikolojisi
Bu konularda yöneticilerin sahip olmas gereken becerilerin kazandırılması, eğitilmesi ve gerekli araçlara sahip olması sağlanmaktadır.
Yönetim ile ilgili yukarıda bahsedilen konularda aşağıdaki yollardan biriyle bizimle çalışabilirsiniz.
1) Yönetici Koçluğu : Yönetici koçluğunda, size pratik rehberlik yapılır, daha hızlı sonuç elde edilebilmesi için teknikler öğretilir.
2) Eğitim: Belirlediğiniz konuda, sadece eğitim talep eder ve nasıl yapmanız gerektiğini eğitim ve workshoplarla öğrenebilirsiniz.
3) Proje : Size özel hazırlanmış öneriler, değişik bakış açılarıyla zenginleştirilir ve proje haline getirilir.Uygulaması bizim tarafımızdan yapılır.
Bize ulaşmak için; 0.532 336 20 29 nolu telefonu arayarak, bilgi alışverişinde bulunabiliriniz.
Gap Girişim ve Yatırım A.Ş.
Telefon :0 532 336 20 29
Giyimkent Katlı İş merkezi Kat:4 No: 4455 Esenler / İSTANBUL